L'INCLUSION - J'Y TIENS!

Aider les organismes communautaires à but non lucratif à rehausser le leadership inclusif passant des meilleures intentions aux meilleures pratiques.

Qui?

L'inclusion - j'y tiens! est une initiative de l’Ontario Network of Employment Skills Training Projects (ONESTEP) en partenariat avec l’Ontario Council of Agencies Serving Immigrants (OCASI). Un soutien supplémentaire est fourni par les 10 membres du Comité consultatif du projet qui mettront à contribution leurs connaissances et leur expertise suite à leur travail direct auprès des personnes qui aspirent à vivre dans l'équité.

Quoi?

L’objectif du projet est de fournir des ressources ciblées pour aider les organismes communautaires de services sociaux à but non lucratif à faire avancer considérablement leurs politiques et pratiques dans la gouvernance, le développement du leadership et la gestion des ressources humaines et des bénévoles.

Par leur participation dans le projet, des groupes de partout dans la province adopteront des engagements stratégiques pour améliorer leurs pratiques inclusives et entreprendront au moins une initiative concrète dans ce domaine.

Pourquoi?

Les organismes à but non lucratif les plus efficaces et aptes à offrir des solutions à toutes les populations qu’ils servent suivant leur mission, cherchent à refléter et inclure ces communautés dans leur personnel, leurs politiques et pratiques.

Par-delà les approches anti-discrimination/anti-oppression, l'approche de l’inclusion mise entièrement sur la valeur et les contributions que tous les individus et les groupes peuvent apporter, et elle développe activement des méthodes pour qu’ils puissent participer.

Comment?

Un outil d'auto-évaluation a été développé pour aider les groupes à identifier leur niveau actuel de préparation organisationnelle ainsi que des domaines prioritaires pour promouvoir le leadership inclusif.

Des groupes d'organismes sans but lucratif dans quatre régions seront créés à partir de leur Déclaration d'intérêt. Leur soumission signalera l'engagement et le soutien des objectifs du projet au sein de leur organisation. Par le biais de Lettres d'engagement, ils détailleront des objectifs clés de changement.

Une fois choisis, les organismes seront invités à participer à un Institut d’inclusion d’une durée d’une journée et demie qui se tiendra dans leur région. Grâce à leur participation, les organismes commenceront à identifier les étapes de leur processus de changement organisationnel pour faire avancer le leadership inclusif.

Les Instituts d’inclusion commenceront en définissant les principes et les valeurs liées à la diversité et à l'inclusion et exploreront ensuite des pratiques courantes dans la gouvernance, le leadership, la gestion des ressources humaines et des bénévoles.

Après avoir complété les Instituts, les participants recevront un appui continu. Des suivis sous forme de webinaires et de coaching personnalisé aideront à motiver les organismes à étoffer des plans d'action avec des objectifs spécifiques, des responsabilités et des mesures d’imputabilité.

Fonctionnant selon le principe d'Engagement de toute la communauté, le projet aidera les organismes à développer des réseaux de renforcement mutuel pour partager des ressources et soutenir la poursuite d’un objectif commun.

L'INCLUSION - J'Y TIENS! a pour but de créer des nouvelles ressources de développement en utilisant les méthodes du leadership assuré par les pairs et des réseaux d’appui régionaux pour accélérer l'action engagée sur le leadership inclusif.

Calendrier

Les Instituts régionaux se tiendront en juin 2016. Chacun comptera sur huit mois de suivi sous forme de webinaires et de coaching.

Les Instituts d’inclusion 2016

Du 31 mai au 1er juin : Session francophone à Ottawa

L'horaire:
Le 31 mai de 13h à 16 h 30
Le 1er juin de 8 h 30 à 16 h 30

Lieu: Centre des Services communautaires Vanier
290, rue Dupuis, Vanier ON K1L 1A2

Les 2 et 3 juin : Ottawa (en anglais)
Les 6 et 7 juin : London (en anglais)
Les 14 et 15 juin : Barrie (en anglais)
Les 23 et 24 juin : Thunder Bay (en anglais)